Construir um ciclo de gestão de pessoas apoiado por IA, da atração ao desenvolvimento, com matching inteligente, onboarding personalizado e predição de performance. Em vez de processos genéricos, trata-se de criar experiências únicas e estratégicas para cada talento. O desafio é tornar a IA parceira na valorização e evolução das pessoas. Como seria uma jornada de talentos inteiramente estruturada sobre inteligência artificial — respeitando, honrando, catalisando e exponencializando os humanos?
